Eine Trennung ist oft mit starken Emotionen, offenen Fragen und praktischen Herausforderungen verbunden. In der Mediation schaffen wir einen sicheren Rahmen, in dem beide Seiten ihre Anliegen einbringen können. Ziel ist es, Konflikte zu entschärfen und tragfähige Vereinbarungen für die Zukunft zu treffen – respektvoll und lösungsorientiert.
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Ablauf einer Trennungsmediation:
Nach einem unverbindlichen telefonischen Erstgespräch vereinbaren wir einen Termin in Präsenz oder online.
Wir arbeiten Schritt für Schritt mit bewährten Coaching-Methoden, die die Kommunikationsfähigkeit wieder herstellen und treffen verbindliche Vereinbarungen, die verschriftlicht werden. Praxisnah erstellen wir gemeinsam To Does, die bis zur nächsten Sitzung abgearbeitet werden und stellen Kommunikationsregeln auf.
Beide Partner müssen Bereitschaft zeigen, um die Trennung konstruktiv und außergerichtlich gestalten zu können. Einzelsettings können nach Bedarf und im gegenseitigen Einvernehmen eingebunden werden.
SIe brauchen zunächst nichts vorzubereiten. Wir klären nach und nach, welche Dokumente erforderlich sind und legen die To Does gemeinsam fest.
Durch klare schriftliche Vereinbarungen, die im Alltag überprüfbar und verbindlich sind.
Mediation ist freiwillig, vertraulich und lösungsorientiert – sie zielt auf Einigung statt Konfrontation.
Wenn Konflikte trotz Trennung eskalieren, Kinder betroffen sind oder eine faire Regelung für beide Seiten gefunden werden soll.
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